調理師の転職におすすめの転職エージェント・サイト11選！有効活用する7つのポイントも解説

「コロナ禍で調理師の仕事が不安定だから転職したいな」
「転職にはどのサービスを利用すればいいのかな」

と思うことはありませんか？

いざ転職活動を始めしようとしても、似たような転職サービスがある中で、調理師にはどれがおすすめなのか分からず、困ってしまいますよね。

では、調理師が効率的に転職するには、どの転職サービスを利用するのがいいのでしょうか？

そこで今回は、

上記の3つについて詳しく解説します。

この記事を見れば、効率的な転職活動の方法が分かります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

調理師も変化の時に来ている

新型コロナウイルスの影響により、営業時間が不安定になったため満足のいく売り上げが立たず、多くの飲食店が閉店に追い込まれ、また多くの調理師が職を失いました。

今後またいつ新型コロナウイルスの波がやって来るかわからず、多くの調理師は今後も「いつ職を失うか分からない」という不安の中、仕事を続けなくてはならないでしょう。

働き方改革により、個人の事情に応じた柔軟な働き方への選択ができるようになった今、飲食業界働くという選択肢しかない持たないのはあまりにも不安に思えます。

調理師も将来性・多様性を最大限に引き出すため、新しい技術を身につけたり、新しい世界へ挑戦したりと、自ら行動を起こし時代に適した変化をしていく必要があるのです。

転職エージェントは総合型と特化型の2種類

転職活動をスムーズに進めるには、より自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2種類が存在し、希望する転職先により選ぶべき転職エージェントは違うので注意しましょう。

それぞれ見ていきましょう。

1. 未経験の異業種へ転職したいなら総合型転職エージェント

総合型エージェントとは、幅の広い業界・職種の求人を取り扱っている転職エージェントのことです。

幅の広い求人案件多く保有しているため、総合型エージェントに登録をすることでさまざまな種類の求人を見比べることができます。

まだ自分の進みたい進路が決まっていない人や、何個か候補はあるけどまだ絞りきれていない人におすすめの転職エージェントです。

総合型の転職エージェントには飲食関係の求人もありますが、異業種の求人を多く保有しているため、未経験の異業種へ挑戦したい人は必ず利用しましょう。

2. 飲食業界内での転職なら特化型転職エージェント

飲食業の特化型エージェントとは、飲食業界内に強い知識や、太いパイプを持つ転職エージェントのことです。

飲食業に特化した転職エージェントを利用するメリットは以下のとおりです。

飲食業に特化した転職エージェントを利用することで、より専門性の高い求人を紹介してもらえます。

また、飲食店を運営する企業に太いパイプを持つキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、その企業の細部の情報が聞けたり、就職するためのより具体的なアドバイスがもらえたりします。

今までどおり飲食業界内での転職を検討しているのなら、飲食業特化型の転職エージェントに登録をしましょう。

転職成功のために転職サイトも併用しよう

転職エージェントだけの利用の場合、専任のキャリアアドバイザーから転職活動にまつわるさまざまなサポートを、無料で受けることはできますが、応募できる求人数は限られてしまいます。

一方で、転職サイトだけの利用の場合、転職サポート受けることはできず、転職活動にまつわるすべてを自分1人でおこなわなくてはいけませんが、自分のペースで転職活動ができ、1度に複数の企業への応募も可能です。

ほかにも転職サイトとを利用することで、比較する求人数を増やせるメリットも得られます。

転職エージェントと転職サイトを併用して転職活動を進めることで、双方のデメリットを補いながら、双方のメリットを得られるようになので、必ず両方のサービスを利用しましょう。

調理師から異業種への転職におすすめの転職エージェント・サイト8選

未経験の異業種への転職を成功させるには、エージェントの利用は必須です。

転職活動をする際は、幅広い業界や職種の求人に対応している、総合型転職サービスの利用をおすすめします。

ここでは、調理師から異業種への転職におすすめな転職エージェント・サイト8つをご紹介します。

それでは特徴を解説します。

1. マイナビエージェント

「マイナビエージェント」は首都圏・関西圏・東海圏の20代～30代の転職に強い、国内最大級の転職エージェントです。

関東・関西・東海の主要エリアの求人を網羅しており、ベンチャーから大手まで幅の広い優良求人を豊富に保有しています。

また、リクルーティングアドバイザーが会社内の雰囲気や、働く⼈の様⼦なども徹底してリサーチしているため、より細かい希望に沿った企業とのマッチングが可能です。

IT業界への転職に興味がある人には、IT業界の転職に特化した「マイナビIT AGENT」も利用しましょう。

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2. doda

「doda」は約10万件の求人情報を誇る、業界最大級の転職エージェントの1つです。

首都圏の20代や30代の転職にはもちろんのこと、地方での転職や、高齢での転職などもdodaであれば案件を見つけることができます。

dodaには30年以上という長年の転職支援実績があるので、信頼できるサポート体制が魅力です。

dodaに登録をすると、転職エージェントと並行して転職サイトの利用も可能なため、求人の選択肢を増やすことができます。

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3. リクルートエージェント

公式サイト：リクルートエージェント

「リクルートエージェント」は株式会社リクルートが運営する、業界最大手の転職エージェントの1つです。

リクルートエージェントでは一般公開している求人のほかに、10万件以上の非公開求人が取り揃えられています。

各業界・各業種に精通したキャリアアドバイザーによる手厚い転職サポートはもちろんのこと、リクルートエージェント主催の「面接力向上セミナー」に無料で参加できるのもうれしいポイントです。

転職サイトの「リクナビNEXT」と連携して使用すると、より効果的な求人検索ができるため、併用することをおすすめします。

4. パソナキャリア

「パソナキャリア」は求人数30,000件以上の業界トップクラスの転職エージェントです。

関東圏・関西圏・東海圏の転職に強く、また24〜49歳まで幅広い年齢層の転職活動に対応してくれます。

リーダー・マネージャークラス〜部長・事業責任者クラスまでの求人を紹介してくれるのはもちろんのこと、未経験で応募できるポテンシャル求人を多く保有しているのも魅力の1つです。

面談の際に、転職活動のノウハウがつまったガイドブックをプレゼントしてもらえるので、転職がはじめてという方でも安心して利用できます。

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5. 就職shop

「就職shop」はリクナビ・リクルートエージェントでお馴染みの、株式会社リクルートが運営している、社旗人経験の少ない20代を幅広くサポートする就職支援サービスです。

転職shopには学歴や資格ではなく、人柄や意欲を評価する企業が集まっているため、書類選考はなく履歴書で落とされる心配はありません。

ほかにも、一般的に若い人が採用されやすい営業職だけでなく、事務や企画、技術系の職種での募集も多数あるのも大きなポイントです。

社会人としての経験もない人、正社員未経験な人、キャリアアップを図りたいが学歴がネックで面接を受けられない人なども安心して利用しましょう。

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7. 第二新卒エージェントneo

「第二新卒エージェントneo」は正社員での就職・転職を希望する18歳〜28歳のサポートをメインとした転職エージェントです。

1番の大きなポイントは学歴・経歴が不問な点で、中卒・高卒・専門卒・大学中退、・短期離職・第二新卒（就業後3年以内の離職）・中途・キャリアアップの転職など、幅広い経歴の方を完全無料でサポートしてくれます。

取引企業は約1万社と多いですが、ブラック企業を除外し、優良企業のみを紹介してくれるので安心して就活が可能です。

不採用通知の内容を知らせてくれるので、次の就活ですぐに改善が出来るのも大きなポイントです

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7. リクナビNEXT

公式サイト：リクナビNEXT

「リクナビNEXT」は毎週2.6万人以上の転職・就職者が新規登録をしている、人気の高い転職サイトです。

リクナビNEXTだけの限定求人が約85%と圧倒的な求人数で、地域・職種問わずあらゆる転職者にマッチする求人を探すことができます。

スカウト登録機能により、職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、企業や転職エージェントから直接オファーを受けることも可能です。

どの転職サイトを使うか迷っている・転職活動は何から始めたら良いかわからない、という方はまず登録すべき転職サイトでしょう。

8. Re就活

公式サイト：Re就活

「Re就活」は20代のキャリア形成を応援する転職サイトです。

Ｒｅ就活にはキャリアアップ・キャリアチェンジ歓迎の求人が多数掲載されているので、意識が高い成長意欲のある人に喜ばれています。

はじめての転職ならではの不安に寄り添うコンテンツ・機能も充実しているのもうれしいポイントです。

職種・業種未経験でもOKの求人数は約10,000件もあるので、あなたの希望そった求人が必ず見つかります。

調理師の転職に強い特化型転職エージェント・サイト3選

調理師の仕事が好きで、次も飲食業界内で転職したいという人もいるでしょう。

そのような人の転職には、飲食業に特化した転職サービスの利用がおすすめです。

ここでは、おすすめの特化型転職エージェント・サイトを3つご紹介します。

違いを見ていきましょう。

1. 転職エージェント「itk」

公式サイト：itk

「itk」は業界シェア・求人数ともに飲食業界最大級の転職エージェントです。

飲食業に特化した人材紹介の中では、もっとも業歴が長い会社で、国内最大級の実績を誇ります。

外食に特化したキャリアプランナーが有名企業との太いパイプを活かし、学歴や経歴に関係なく、18才〜50代まで幅広い層のサポートをしてくれます。

転職しようか悩んでる人・転職の仕方がわからない人は、まず登録するべき転職エージェントでしょう。

2. 転職エージェント「フーズラボエージェント」

「フーズラボエージェント」は首都圏・関西の飲食業界求人に特化した転職エージェントです。

業界最大級の求人数を誇り、「月給35万円以上」「年収450万円以上」「週休2日」「賞与あり」など優良求人も多くあります。

業界に精通したキャリアアドバイザーによる親身な転職相談の下、より自身の希望にマッチした求人を紹介してくれます。

首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）・関西（大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山）で転職を希望しているなら必ず登録しておきましょう。

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3. 転職サイト「ペコリッチ」

「ペコリッチ」は非公開求人を含む6000件以上の都内飲食店の求人を掲載している求人サイトです

ペコリッチは求人サイトでは珍しく、専任のアドバイザーが仕事探しの無料相談をしてくれる嬉しいサービスがあります。

また、ほかの転職サイトにはない「無料食事付きで下見予約できる求人」という、個性のある新しい求人の仕組みが用意されていてるのもポイントの1つです。

18〜45歳まで幅広い層に対応しているため、都内の飲食店への転職を検討の際は、ぜひ登録をしておきましょう。

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調理師が転職エージェントを利用するメリット7つ

昔はすべて1人でおこなわなくてはならなかった転職活動ですが、今では複数の転職エージェントがあり、転職のプロがあなたの転職活動をサポートしてくれます。

転職エージェントを利用することで得られるメリットは複数あることから、年々利用者が増えつつあります。

ここでは、転職エージェントを利用するべき7つのメリットをご紹介します。

詳しくみていきましょう。

1. 無料で利用できる

転職エージェントを利用する魅力の1つが、さまざまなサービスを無料で受けられることでしょう。

転職エージェントの収入源は、あなたの採用が決まった際に企業側から支払われる手数料ですので、利用する個人は一切お金はかかりません。

希望職種の面談から就職後のアフターフォローまで、転職活動を細部にわたるまでサポートしてくれますが、それらサービスはすべて無料で受けられるのです。

無料で利用ができる点は、転職エージェントをおすすめする最大のポイントといえるでしょう。

2. キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれる

転職エージェントに申し込むと、あなた専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職活動を担当してくれます。

キャリアアドバイザーがあなたの経験やスキル、希望する条件をもとに、マッチした求人を紹介してくれるので、転職活動の労力はほとんどかかりません。

またキャリアアドバイザーの多くはさまざまな業界に精通しているため、業界内部のリアルな事情も知ることができます。

飲食店の営業が忙しく、転職活動に時間が割けない、調理師にもぴったりのサービスです。

3. 非公開の求人も多数ある

転職エージェントは通常の求人サイトや、企業ホームページなどでも公開されていない非公開求人も多く持っています。

そのため、転職エージェントの登録することで、非公開求人の紹介も受けられるのです。

「自分1人で転職活動をしていたら見つけられなかった求人に出会える」という点は大きなメリットでしょう。

もちろん一般求人も多くあるので、比較できる求人数も増え、転職先の選択肢を増やすことができます。

4. 企業や店舗の内部事情が聞ける

転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事担当だけでなく、現場の担当者などとも太いパイプを持っているケースは多くあります。

そのため、転職エージェントを利用することで、企業や店舗の内部情報を事前に聞くことが可能です。

求人情報に記載されている内容は前向きなメッセージが多く、企業側があまり表に出したくない情報は削除されていることもあるため、すべてを鵜呑みにしすぎるとミスマッチしてしまう可能性も高くなります。

業務内容だけでなく、職場や実際に働いている人の雰囲気など、事前に多くの情報を得ることで、転職先選びや面接対策にも役立ちます。

5. 履歴書・職務経歴書作成のアドバイスがもらえる

転職活動に重要な履歴書や職務経歴書ですが、自分1人で作成したものだとうまく書けているのか心配な人は多いでしょう。

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の書き方をアドバイスしてくれたり、添削したりしてもらえるので安心です。

企業側が重要視するポイントを的確に教えてくれるため、書類審査を通りやすい質の高い履歴書や職務経歴書を作成できます。

必要書類のすべてを自分1人で作成しエントリーするよりも採用率を高められるでしょう。

6. 面接のサポートが受けられる

転職エージェントでは応募する企業の面接を実際に受ける前に、模擬面接をおこなってくれるのも大きなメリットでしょう。

過去に実際に行われた面接の事例を元に、予想される質問を想定しながら模擬面接を進めるので、面接に対する質の高い準備が可能です。

企業側が重視しているポイントや、伝えるべき内容を的確に押さえたアドバイスをもらえるので、面接通過率を高めることができます。

転職エージェントの面接サポートを受けることで、安心した気持ちで面接が受けられるでしょう。

7. 日程の調整や給与交渉などを代行してくれる

就職を希望する企業への応募や面接日の調整など、1人でおこなうのはなかなか面倒なものです。

転職エージェントでは企業への応募や面接の日程調整などを代行してくれるので、それにかかる時間や手間が省けます。

慢性的な長時間労働により、転職活動になかなか時間が割けられない調理師にもうれしいサービスでしょう。

また、希望をすれば自分からはいい出しづらい、給与面の交渉まで代わりにおこなってくれるので、転職の際は必ずアドバイザーに依頼しましょう

調理師が転職エージェントを上手く利用するポイント7つ

せっかくおすすめの転職エージェントが分かったのですから、より効果的に利用して転職を成功させたいものです。

ではどのようなポイントを押さえれば、転職活動を有利に進められるのでしょうか。

ここでは、調理師が転職エージェントを上手く利用する7つのポイントをご紹介します。

転職の際の参考にしてみてください。

1. 複数の転職エージェント・サイトに登録をする

転職サービスには保有する求人やサービスの特徴、強みなどにそれぞれに違いがあります。

そのため、転職活動の際は、複数の転職エージェント・転職サイトに登録をして転職活動を進めるようにしましょう。

複数のサービスに登録するメリットは以下のとおりです。

複数の転職エージェント・転職サイトに登録することで、より幅広い選択肢の中から企業選びができ、参考にできる情報も多くなるため、より自分と相性の良い企業が見つかる可能性も高まります。

まずは気になった転職エージェント・サイトそれぞれ3~4社に登録をし、転職活動を進めていく過程でより力になりそうだと判断した1~2社に最終的に絞り込むようにしましょう。

一方で、転職エージェントの利用数が増えると、作業時間や労力もどんどん大きくなるので、自分のキャパの範囲内に収めることが大切です。

2. 複数のサービスから同じ求人に応募しない

複数の転職サービスを併用すると、スケジュールの管理や応募状況の把握が難しくなります。

その場合自分でも気付かないうちに、異なる転職サービスから同じ求人に応募してしまうリスクもあるので気を付けましょう。

もし複数の転職サービスから同じ求人に応募してしまうと、転職エージェントや企業からの印象が悪くなってしまい、採用される可能性も低くなってしまいます。

上記のようなリスクを避けるためにも、応募している求人はそれぞれの転職サービスに伝え管理してもらったり、手帳やノートなどに書き記したりなどの対応をし、しっかり把握しておきましょう。

3. 複数の転職サービスを利用している旨をアドバイザーに伝える

複数の転職サービスに登録していると、それぞれの進捗状況がごちゃごちゃになってまったり、同じ求人に応募してしまったりするケースもあります。

複数の転職サービスを利用していることを、キャリアアドバイザーにしっかり伝えておくことで、ほかのサービスの利用状況を考慮しながらさまざまな調整をおこなってくれるので、詳細を確実に伝えるようにしましょう。

ほかにも、競合他社には負けまいと、質の高い求人を紹介してくれたり、素早い対応をしてくれたりするメリットも期待できます。

どのような転職サービスに何社登録していて、進捗状況はどういう状態かなどの情報は、隠さずにしっかりと担当のキャリアアドバイザーに伝えることをおすすめします。

4. 定期的に連絡を入れる

転職エージェントをうまく利用するためにも、登録後に仕事がまだ見つかっていない場合には定期的な連絡を入れておきましょう。

転職エージェントに登録をすると、担当のキャリアアドバイザーから新着の求人情報の紹介や、就活状況の把握のための電話やメールで定期的に来るようになります。

もし、その連絡にしっかり返答しておかないと「もう転職先が見つかったのだろう」「もう就職活動をしていないのだろう」と思われてしまい、サービスの提供をストップされてしまうケースもあるのです。

上記のようなリスクを減らすために、少なくとも2週間に1回程度の連絡はとるようにしましょう。

5. 経歴やスキルに嘘はつかない

履歴書や職務経歴書に嘘をつくことは決していいことではありません。

より良い案件を紹介してもらったり、面接でいい印象を与えるために、自分の経歴や習得したスキルを偽って報告しようと考える人もいることでしょう。

しかしもし経歴やスキルの嘘がバレてしまうと、信用できない人材だと判断され、優良案件を紹介してもらえなかったり、最悪紹介自体をしてもらえなくなったりする可能性もあります。

自分の経歴やスキルに自信がない場合でも嘘なく伝えることで、キャリアアドバイザーから今までの経験の活かし方や、キャリアアップのアドバイスがもらえることもあるので、偽りなく伝えましょう。

6. 合わないキャリアアドバイザーはすぐに変えてもらう

転職エージェントに登録すると、あなた専任のキャリアアドバイザーが付き、サポートを受けることになりますが、合わないと感じたらすぐに変更を願い入れましょう。

キャリアアドバイザーは人間であるため、あなたの性格に合う合わないは必ずあります。

また、持っている知識の内容が乏しかったり、的外れなアドバイスを受けたりと、サービス内容に納得がいかないこともあるでしょう。

そのような場合は、我慢して最後まで付き合うのではなく、はっきりと専任を変えてもらいたい旨を伝え、新しいキャリアアドバイザーによりアドバイスを受けることをおすすめします。

7. 紹介された企業を口コミサイトで調べる

転職エージェントから紹介された企業の評判を確認したい場合は、口コミサイトを利用しましょう。

口コミサイトにはその企業で実際に働いていた人や、面接を受けたことがある人などの生の情報が閲覧できるので、自分の転職活動の判断材料としての利用が可能です。

企業の口コミを閲覧できるサイトは以下のとおりです。

転職活動を効果的に進めるためにも利用することをおすすめします。

一方で、すべてが正しい情報であるとは言い切れないので、参考にする程度に収めましょう。

まとめ：転職エージェントとサイトを上手く活用して転職を成功させよう

今回の記事では次のことについて詳しく解説しました。

コロナ禍で営業が不安定な今、調理師として働くことに不安を抱えている人は多くいるでしょう。

不安を解消するためにも、コロナ禍でも踏ん張りきれる飲食店に転職したり、コロナの影響を受けにくい未経験の異業界に転職したりと、みずから行動を起こしていく必要があります。

忙しい調理師が転職活動をする際は、決して1人ではおこなわず、転職エージェント・転職サイトを利用しましょう。

複数の転職エージェント・転職サイトを利用することで、本来自分でおこなうべき転職活動の手間が省けたり、比較できる求人の幅が広がり、効率的な転職活動が可能になります。

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