【評判】パソナキャリアって実際どう？口コミや評判を一挙にご紹介

「パソナキャリアってよく耳にするけど実際どうなの？」
「パソナキャリアの評判や口コミが知りたい？」

と思うことはありませんか？

転職エージェント選びに失敗しないためにも、登録前に疑問を解決しておきたいですよね。

では、パソナキャリアはどのようなサービスが特徴でどのような評判があるのでしょうか？

そこで今回は、

上記の3つについて詳しく解説します。

この記事を見れば、パソナキャリアの転職サービスをうまく活用する方法がわかります。

ぜひ最後まで読んでみてくださいね。

パソナキャリアの基本情報やサービス内容

まず始めにパソナキャリアの基本情報やサービス内容からご紹介します。

パソナキャリアの評判

2022年オリコン顧客満足度調査総合得点：72.2点

パソナキャリアは2022年オリコン顧客満足度調査で、転職エージェント部門1位を獲得しました。

顧客満足度とは「利用のしやすさ」「担当者の対応」「紹介案件」「紹介案件の質」「交渉力」などさまざまな項目から見た、転職エージェントの総合評価のことをいいます。

パソナキャリアはこのオリコン顧客満足度調査を、2019年から2022年にかけて4年連続1位を獲得しているため、とても質の高いサポートを提供し、利用者からも高い評価を受けている転職エージェントであることがわかります。

ほかにも、パソナキャリアを利用して転職をした67.1%の人が、年収をアップを実現させているという統計も紹介されており、このような点も利用者の満足度に繋がっているのです。

非公開求人の割合が全体求人数の80％と、とても高いこともパソナキャリアの大きな特徴といえるでしょう。

非公開求人とは、転職エージェントが自社の転職サイトやホームページなど、インターネット上に掲載していない、求人のことを指します。

一般的に非公開求人への応募には、アドバイザーからの紹介を受ける必要があるため、応募数や競争率が少なく、また応募数を抑えているため、選考がとおりやすいというメリットがあります。

パソナキャリアのスカウトサービスが人気

パソナキャリアにはスカウトサービスという評判の高いサービスもあります。

職務経歴や希望条件を登録しておくだけで、パソナキャリアの転職コンサルタントがあなたの経歴や希望に基づいて、あなたの可能性を見出し、予期しない案件の提案をしてくれます。

「今すぐ転職は考えていない」「希望に合う求人があれば話を聞きたい」という人にもおすすめです。

まずは、しっかりと登録して、スカウトメッセージを待ちましょう！

パソナキャリアを実際に利用した人の良い口コミ一覧！

ここでは、オリコン顧客満足度ランキング（https://career.oricon.co.jp）をもとに、パソナキャリアを実際に利用した人の良い口コミをまとめてみました。

パソナキャリアの書き込みには良い口コミがたくさんありました。

一方で、少し気になる点を感じた人もいたようです。

次で確認しましょう。

パソナキャリアを実際に利用した人の悪い口コミ一覧！

良い口コミがたくさん見受けられた一方で、少し気になる口コミもありました。

ここでは、オリコン顧客満足度ランキング（https://career.oricon.co.jp）をもとに、パソナキャリアを利用した人の悪い口コミをまとめてみましたので確認してみましょう。

おもに女性からの厳しい口コミが目立ちました。

良い口コミも悪い口コミもぜひ転職活動の参考にしてみてください。

パソナキャリアに対するSNSの投稿をご紹介！

SNS上にも、パソナキャリアに対する書き込みが多く見受けられました。

ここでいくつかご紹介します。

このほかにもたくさんの書き込みがありました。

パソナキャリアの書き込みがもっとみたいという人は、ぜひ検索してみてください。

パソナキャリアの利用をおすすめする人の特徴はコレ！

パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査から見てもわかるように、求人の質、サポート内容の充実、アドバイザーの対応などさまざまな面からな多くの人支持を得ている転職エージェントです。

そのため、転職活動を始める人すべての人に利用をおすすめしたいサービスだといえるでしょう。

パソナキャリアは未経験で応募できるポテンシャル求人から、 リーダー・マネージャークラス〜部長・事業責任者クラスまで、豊富な求人を取り扱っているという特徴があります。

また取引企業もベンチャーから大企業まで多岐にわたるため、下記のような人にとくにおすすめできるサービスです。

パソナキャリアを利用して転職した人の、3人に2人が年収をアップさせているというデータがあるため、ワンランク上の生活を望んでいる人にぴったりの転職エージェントです。

また、パソナキャリアは平日・土曜日は日中だけでなく夜間も面談可能となっております。

そのため、日中は忙しくて転職活動になかなか時間が避けないという人が、安心して利用できるのという点も嬉しいポイントです。

パソナキャリア利用の際の6ステップ

パソナキャリアに相談したいけど、どのように利用すればいいか分からないという人は多いでしょう。

利用方法は転職エージェントごとに多少の違いはありますが、一般的な利用の流れは基本的に同じです。

ここでは、パソナキャリアを利用する際の流れを6ステップで解説していきます。

決して難しいことはないので、確認しておきましょう。

ステップ1：パソナキャリアに登録

まずはインターネット上から、必要事項を登録します。

登録が済んだら、パソナキャリアにてお申込み内容を元に求人状況についてチェックします。

ステップ2：担当アドバイザーによるキャリアカウンセリング

登録後、約1週間程度であなた専任のキャリアアドバイザーから、電話やメール等で連絡が来ますので、そこで面談の日程を決めます。

面談ではキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験、希望条件などを確認し、あなたにマッチした求人の紹介やキャリアプランの提案がおこなわれます。

なお、コロナ禍で対面での面談が不安な方には、電話形式でも対応してくれます。

ステップ3：転職情報の提供

転職プランに基づいて、あなたに合ったパソナキャリアだけの求人情報を案内してくれます。

その際、実際の職場の雰囲気など、求人情報に現れない情報も提供してくれます。

ステップ4：企業への推薦

紹介された求人の中から応募したい企業を選び、担当アドバイザーにへお伝えると、パソナキャリアから企業に推薦してくれます。

面接を受ける前にキャリアアドバイザーが応募書類の添削や、面接対策をしてくれるので、安心して面接に臨めるでしょう。

ステップ5：面接・内定・入社

面接を受けあなたと企業側、双方の合意がとれたら内定・入社です。

給与や雇用条件、入社日については、できるだけあなたの希望に近づけるように、キャリアアドバイザーが企業側と交渉をしてくれます。

※仮に面接で不選考となっても、なぜ不選考となったのか、企業からの評価も伝えてくれるので、次の面接に活かすことができます。

ステップ6：入社後のサポート

退職する際の手続きや必要書類の提出など、内定後の面倒な作業もキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、アフターフォローも充実しています。

転職後にも悩みが出てくるかもしれませが、そのときにはいつでもメールやお電話で相談できます。

パソナキャリア利用の際のQ&A

ここでは、パソナキャリアを利用する際のQ&Aをいくつかまとめています

確認しておきましょう。

1. なぜ無料でサービスが受けられるのですか？

そのため、個人の方（転職希望者）からの料金は一切発生いたしません。

2. パソナキャリアの強みはなんですか？

転職希望者の情報、求人の情報をそれぞれが熟知しているので、ご自身で検索するだけでは見つけることができない、一人ひとりに合った求人をご紹介することができます。

また、転職コンサルタントは転職希望者に対して、リクルーティングアドバイザーは求人企業に対して、それぞれ密にコミュニケーションをとっているため、常に新しい情報を提供できることも強みです。

3. 転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？

パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。

4. 地方在住ですが、登録できますか？

経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。

5. キャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？

しかし、キャリアカウンセリングまでに完成していなくても問題はありません。

作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。

6. 非公開求人とはなんですか？

パソナキャリアの求人情報は約70%が非公開です。パソナキャリアにご登録いただくと、非公開求人のご紹介が可能になります。

7. 企業への応募はどのようにするのですか？

その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。

パソナキャリア以外でおすすめの転職エージェント5選

 転職エージェントを利用する際には、1つの転職エージェントのみに頼りきらないことが重要でしょう。

なぜなら、転職エージェントにもそれぞれ得意な分野と不得意な分野があるため、あなたの希望する求人と転職エージェントの得意不得意の分野が合わなければ、希望している求人にはなかなか出会えないからです。

パソナキャリアは業界大手の転職エージェントですが、ほかの転職エージェントも並行して利用することで、より転職活動を効率的に進めることができ、希望する求人に出会える可能性を高めてくれます。

ここでは3つのおすすめ転職エージェントをご紹介します。

ぜひ参考にしてみてください。

1. doda

公開求人数（非公開求人）：142,296件（39,399件）

対応地域：全国

登録料：無料

2. マイナビエージェント

公開求人数（非公開求人）：75008件（36560件）

対応地域：全国

登録料：無料

3. リクルートエージェント

公式サイト：リクルートエージェント

公開求人数（非公開求人）：75008件（36560件）

対応地域：全国

登録料：無料

まとめ：転職活動をするにはパソナキャリアへの登録は必須です！

パソナキャリアのサービスは、オリコン顧客満足度調査で4年連続1位を獲得するなど、多くの人から高い支持を得ています。

細やかなサービスを提供しているため「転職活動に自信がない」「転職活動は何から始めればいいかわからない」といった転職経験の浅い人でも安心して利用が可能です。

転職エージェントにはそれぞれ得意な分野や不得意な分野があるため、パソナキャリアではカバーできない求人やサポートを持つ、ほかの転職エージェントとの複数登録もぜひ検討しましょう。

ぜひ転職を成功させてください。